Randstad Sourceright Insights

RPOケーススタディー：エンプロイヤーブランディング、人材マーケティング、および人事分析を活用してダイバーシティーの目標を超える

人材不足と文化的規範を克服して、女性がキャリアを追求できるようにするにはどうすればよいでしょうか?詳細については、この採用プロセス アウトソーシング (RPO) ケーススタディをご覧ください。

• Facebook
• Twitter
• LinkedIn

RPOケーススタディ：大手化粧品会社で採用までのリードタイムを30%短縮

採用活動を合理化し、適材適所の人材をいち早く効率的に獲得するための方法とは。こちらのRPO導入のケーススタディをご覧ください。

• Facebook
• Twitter
• LinkedIn

RPOケーススタディ：製薬メーカーにおける優秀人材確保に向け、採用までのリードタイムを大幅な短縮に成功しました。

• Facebook
• Twitter
• LinkedIn

RPO案例研究：人力资源(HR)技术与人才分析改善招聘流程。

阅读案例研究，了解制造商如何通过招聘流程外包 (RPO) 集中人才招聘，将员工保留率提高到 95%。

• Facebook
• Twitter
• LinkedIn

RPO Rapid プロジェクト

採用にスピード とスケールを.

• Facebook
• Twitter
• LinkedIn

RPO Rapid项目

快速扩充您的人才梯队。

• Facebook
• Twitter
• LinkedIn