Randstad Sourceright Insights (Germany)

  • RPO case study: optimizing an internal mobility program.

    RPO case study: optimizing an internal mobility program.

    Find out how the global aerospace leader managed over 1,300 internal requisitions in less than eight months with RPO.

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  • MSP case study: Uniper engages freelancers to improve talent quality.

    MSP case study: Uniper engages freelancers to improve talent quality.

    How can you expand your flexible talent pool with innovative contingent workforce solutions and HR tech? Read the managed services programs case study to find out.

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  • businesses are optimistic about economic outlook in 2020. | Business Health Index

    businesses are optimistic about economic outlook in 2020. | Business Health Index

    Find out which markets are most optimistic about the year ahead. Where does your market rank in Randstad Sourceright's 2020 Business Health Index?

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  • Talentierte Bewerber, effizienter Prozess und schnelle Unterstützung - ein RPO-Fallbeispiel.

    Talentierte Bewerber, effizienter Prozess und schnelle Unterstützung - ein RPO-Fallbeispiel.

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  • RPO-Serie 5: Sind Sie bereit, Ihr RPO-Programm auszuweiten?

    RPO-Serie 5: Sind Sie bereit, Ihr RPO-Programm auszuweiten?

    Hier erfahren Sie, wie Arbeitgeber durch die Ausweitung des Programms auf neue Regionen, Geschäftsbereiche und Abteilungen zusätzlichen Mehrwert aus ihrem RPO-Programm ziehen können.

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  • MSP-Serie 5: Sind Sie bereit, Ihr Managed Services-Programm auszuweiten?

    MSP-Serie 5: Sind Sie bereit, Ihr Managed Services-Programm auszuweiten?

    Globale MSP Lösung oder eine ganzheitliche Talentstrategie einführen? Erfahren Sie, welche Schritte Sie anweden müssen um Ihre MSP Strategie erfolgreich zu machen.

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  • Ein global agierender IT-Gigant handhabt seine Personalanfragen mit einem ROD - recruiter on demand

    Ein global agierender IT-Gigant handhabt seine Personalanfragen mit einem ROD - recruiter on demand

    So erfüllt ein globaler IT-Gigant kontinuierlich seinen Personalbedarf. Lesen Sie die Fallstudie.

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  • personalmagazin: when does RPO pay off?

    personalmagazin: when does RPO pay off?

    What are the benefits of recruitment process outsourcing? What are the options available? Randstad Sourceright’s Ronald Kreugel shares insights in personalmagazin.

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  • RPO-Serie 4: 5 Tipps für eine effektive Zusammenarbeit mit Ihrem RPO-Anbieter.

    RPO-Serie 4: 5 Tipps für eine effektive Zusammenarbeit mit Ihrem RPO-Anbieter.

    5 Tipps für eine effektive Zusammenarbeit mit Ihrem RPO-Anbieter.

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  • RPO-Serie 3: Das richtige Team für eine erfolgreiche RPO-Implementierung.

    RPO-Serie 3: Das richtige Team für eine erfolgreiche RPO-Implementierung.

    Lesen Sie Teil 3 unserer RPO-Reihe, um zu erfahren, welche Schlüsselpersonen sie in Ihr Implementierungsteam einbeziehen sollten und wie sie zu einer erfolgreichen Implementierung beitragen.

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  • RPO-Serie 2: Fünf Fragen für die Auswahl der richtigen RPO-Lösung.

    RPO-Serie 2: Fünf Fragen für die Auswahl der richtigen RPO-Lösung.

    Hier erhalten Sie Einblicke, wie Sie die richtige RPO-Lösung und den passenden Partner auswählen, um den größten Mehrwert für Ihre Personalbeschaffungsstrategie und Ihre Organisation zu erzielen.

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  • RPO-Serie 1: Erhebliche Kosteneinsparungen und neun weitere Vorteile von RPO.

    RPO-Serie 1: Erhebliche Kosteneinsparungen und neun weitere Vorteile von RPO.

    Lesen Sie die RPO-Serie, um neben Kosteneinsparunegen noch neun weitere Vorteile von RPO zu erfahren.

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  • MSP-Szenario 4: Wie erzielen Sie mit Ihrem MSP die besten Ergebnisse?

    MSP-Szenario 4: Wie erzielen Sie mit Ihrem MSP die besten Ergebnisse?

    Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie eine partnerschaftliche Geschäftsbeziehung mit Ihrem MSP-Anbieter Ihnen hilft Mehrwerte für die externe Personalbeschaffung zu generieren.

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  • MSP-Szenario 3: Die Change Management-Strategie als Schlüssel zum Erfolg

    MSP-Szenario 3: Die Change Management-Strategie als Schlüssel zum Erfolg

    Erhalten Sie Tipps zur Auswahl Ihres MSP-Implementierungsteams, zur Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern, zum Aufbau enger Partnerschaften zu Lieferanten und Ihrem MSP Anbieter.

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  • MSP-Serie 2: 8 Vorteile von MSP - mehr als nur Kosteneinsparungen

    MSP-Serie 2: 8 Vorteile von MSP - mehr als nur Kosteneinsparungen

    In diesem Artikel erfahren Sie, wie ein MSP Provider Mehrwerte für Ihre Personalstrategie liefert und einen positiven Einfluss auf Ihr Unternehmen ausüben kann.

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  • MSP-Szenario 1: Neue Geschäftsszenarien

    MSP-Szenario 1: Neue Geschäftsszenarien

    Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie den Bedarf Ihres Unternehmens an Managed Services-Programmen ermitteln und einen Business Case erstellen können.

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  • Recruiter on demand

    Recruiter on demand

    Recruiter on demand: dauerhaft verfügbarer Recruiter zur Abdeckung Ihres Personalbedarfs

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