wet arbeidsmarkt in balans: de belangrijkste wijzigingen.

June 3, 2019

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een feit: de Eerste Kamer heeft de WAB aangenomen. Met de wet worden enkele nadelige effecten en niet behaalde doelen van de WWZ gerepareerd. Zo worden onderdelen uit de regeling voor de transitievergoeding, de ketenregeling en de WW-premieopnieuw aangepast. De nieuwe wet zal (met uitzondering van het pensioen van payrollmedewerkers) op 1 januari 2020 in werking treden. We zetten de belangrijkste maatregelen voor u op een rij.

> download het PDF

Previous Article
FMS case study: source and engage freelancers through MSP.
FMS case study: source and engage freelancers through MSP.

How can freelancer talent pools help prepare for the workforce of the future? Read how this technology lead...

Next Article
RPO-serie #5: bent u klaar om uw RPO-programma uit te breiden?
RPO-serie #5: bent u klaar om uw RPO-programma uit te breiden?