nouvelle solution pour les entreprises canadiennes : le personnel occasionnel.

October 26, 2021 Jean-François Vezina

Le sondage Talent Trends de Randstad Sourceright Canada démontre que les entreprises canadiennes disent investir plus que leurs comparses à l’étranger afin de retenir les services de personnel occasionnel. Ces dernières ont revu à la hausse leur budget qui y est dédié de 54% et de 47% respectivement, apprend-on dans le sondage.

Selon Jean-François Vézina, vice-président et dirigeant de Randstad Sourceright au Canada, pour affronter les défis à venir liés à la pénurie de main-d’œuvre, les entreprises canadiennes n’auront d’autres choix que de recourir à des travailleurs externes pour accomplir certaines de leurs tâches.

Pour en savoir davantage sur les résultats du sondage et les stratégies à mettre en place afin de moins souffrir des conséquences de la pénurie de main-d'œuvre, consultez Les Affaires. Demandez votre exemplaire de « Talent Trends Report » (en anglais seulement) pour obtenir des informations supplémentaires.

about the author

Jean-François Vezina

Jean-François Vezina is the executive vice president for Randstad Sourceright, where he oversees the Canadian sales operations and works to help organizations restructure, develop and expand their talent procurement practices. With more than 11 years of experience in the staffing and HR solutions industry, Jean-François specializes in total talent management and integrated talent solutions that empower organizations to implement and achieve a holistic view of their talent strategy for both their permanent and contingent workforces.

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