estratégia de marca para emprego e análise de talentos são fundamentais
para o sucesso do programa
Gigante global de roupas esportivas usa RPO para acelerar
contratações e aumentar satisfação – sem derramar uma
gota de suor
case study
100% de
taxa de
satisfação
interna
o sucesso
Alta pontuação na
opinião dos gerentes
de contratação
apoio a 30
pontos de
varejo em
todo o país
Demandas do varejo
atendidas com grande
eciência
Redução drástica na
rotatividade dos novos
contratados
taxa de
retenção de
97% dos novos
contratados
www.randstadsourceright.com
© Randstad Sourceright. 2017
No ano de 2016, um gigante global de roupas esportivas precisava acelerar com rapidez e eciência seu processo de
contratação no Brasil – mercado importante para a estratégia de crescimento na América Latina. Percebendo que
precisaria contar com conhecimentos especializados sobre recrutamento local, com as melhores práticas usadas no
mundo e com apoio de branding do empregador, a empresa recorreu à Randstad Sourceright. A solução Recruitment
Process Outsourcing (RPO), que oferece apoio às contratações para varejo e operações de negócios, foi implantada em
dezenas de cidades do país. Em poucos meses, o programa já havia garantido os recursos humanos necessários para
preservar o crescimento da empresa – melhorando, ao mesmo tempo, os resultados de retenção e a satisfação de
candidatos e gerentes de contratação, e reduzindo ainda o tempo gasto nas contratações.
A demanda sazonal causa
grandes picos de contratação
em determinadas épocas do
ano. O RPO é ideal para
esse tipo de cenário, pois
pode ser ampliado – o que
ajuda a atender melhor aos
pontos de varejo.
Como resultado, o programa
atingiu uma taxa de
preenchimento de 91%.
Considerando que algumas lojas
cam distantes dos grandes
centros – e que o varejo é, por
natureza, sazonal –, a empresa
havia enfrentado problemas de
retenção no passado.
O RPO aprimorou a seleção de
candidatos e reduziu
a rotatividade entre os novos
contratados.
Depois de uma experiência
anterior negativa com um
fornecedor local de RPO, a
empresa procurou a Randstad
Sourceright para implantar uma
solução completa.
Em pouco tempo o programa
trouxe uma economia
considerável, e garantiu 100%
de satisfação entre os gerentes
de contratação.