RPO
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当社の人材こそが、お客様に最大のイノベーションを提供する
ための基盤です。母集団形成の専門家から、エンプロイヤー
ブランディングアドバイザー、データサイエンティスト、科学技
術者まで、当社のTalent Innovation Centerに所属する30名を
超えるソートリーダーにアクセスできます。これらの専門家は、
クライアントのためだけではなく、社会全体のために、採用プ
ラクティスを大きく変える進化的な取り組みを牽引しています。
こうした人材が、以下を通じて、常に価値を生み出しているの
です。
先進的な採用プラクティス
貴社のビジネスは休むことなく常に稼働しています。当社も同
じです。貴社の採用プログラムにより多くの価値をもたらすこと
を重視するプラクティスリーダーたちが、今日よりも明日の人
材モデルがさらによくなるように取り組んでいます。
強力なブランディングと人材獲得戦略
エンプロイヤーブランディングと候補者体験戦略に注力し、最
も質の高い、最適な候補者を引きつけることができるよう支援
します。社内外でブランドアンバサダーを活用する機会を見い
だすことで、選ばれる雇用者として、貴社の評価を高める生の
声を育てます。
人材イノベーションへのアクセス
人工知能（AI）、自動化、共有アプリケーションをはじめとする
当社の拡大する技術スタックの力で、優れた人材体験と雇
用の迅速化を達成します。Talent Innovation Centerが主導
し、Randstad Innovation Fundが支える枠組みを通じて、当社
は、お客様のビジネスに影響を与えるテクノロジーに資金と多
くの時間を投じています。
先進的な採用プラクティス
今日、企業の労働力の多様性は、そのサービスの提供先であ
る人々の多様性を反映したものでなければなりません。社会意
識の高いリーダーとして、私たちは、最も刺激的なアイデアが、
多様なバックグラウンドと経験からインスピレーションを受けた
人々から生まれることを知っています。当社は、RPOプログラム
を通じて雇用の多様性とインクルージョンに取り組んでおり、当
社のコンプライアンス専門家が今日の規制上の要求の複雑さ
を乗り切ることができるようお手伝いします。
グローバルからローカルまで
当社では、39カ国にオンサイト機能を展開し、それを北米、欧
州、アジア太平洋地域に設置したソーシングセンターが支える
体制を構築しています。そのため、お客様はいつでも当社の
採用機能にアクセスすることができます。現在、世界全体をカ
バーする採用戦略と地域特化型の採用戦略を含め、70以上
の国々でお客様をサポートしています。
Step>Edge>Aheadの導入
Randstad Sourcerightの新しい診断ツー
ル、Step>Edge>Aheadは、人材獲得ジャーニーにおける貴
社の現在位置を判定するためのコラボレイティブな定性
的・定量的フレームワークを提供し、貴社の短期的・長期
的なビジネス目標に到達するためのベストなロードマップ
の作成をお手伝いします。
当社は変化を受け入れる進歩的なクライアント企業と連携
し、その人材獲得戦略を向上させる新しい方法を常に模
索しています。当社の数々のソリューションは、効率向上と
コスト節減というメリットに加えて、良質な成果の達成に役
立ちます。
このベンチマークツールは、お客様の現行の採用方法に、
時間・労力・資金の無駄が生じていないか、つまりクラス最
高のRPO人材モデルを導入できていないかどうかを判定
します。これを活用することで、よりスマートに、より良い形
で、より迅速に人材にアクセスできるようになります。
当社の戦略的人材アドバイザーが、貴社に適したモデル
を見つけるためのコンサルテーションを行います。
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当社までご連絡ください
