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guia prático para programas de serviços gerenciados

May 18, 2017

À medida que a percentagem de trabalhadores contingentes sobe a nível mundial, os empregadores são desafiados a gerir esta parte poderosa mas complexa da sua força de trabalho. De acordo com os analistas do setor de pessoal, os empregadores dos EUA prevêem em média que 25% de sua força de trabalho será contingente até 2018. As tendências globais refletem o mesmo.

Esse crescimento está levando a uma maior demanda por serviços de Provedores de Serviços Gerenciados (MSP) como uma forma de aumentar o valor do talento contingente e mitigar a crescente complexidade. Não só as empresas dependem de pessoal mais tradicional, eles também estão se voltando para declaração de trabalho (SOW) talento, freelancers e empreiteiros para ganhar agilidade de negócios. Mas o gerenciamento de várias classes de trabalhadores requer mais recursos e conhecimentos, que muitas organizações simplesmente carecem. Então qual é a resposta?

O Randstad Sourceright MSP Playbook ajuda você a responder às seguintes perguntas:

  • O gerenciamento de sua força de trabalho contingente está se tornando mais complicado?
  • Você está envolvendo talentos mais flexíveis hoje do que no passado?
  • As alterações regulamentares tornaram mais difícil o cumprimento dos mandatos internos e externos?
  • Você tem uma visão clara da força de trabalho contingente gastar em toda a sua organização?
  • Você é capaz de garantir trabalhadores contingentes no prazo que os líderes empresariais precisam deles?
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